Performia · Personas
Performia · Individuals
Orientación
Laboral.
Entendé mejor tu perfil, reconocé tu valor y definí cómo avanzar hacia tu próximo objetivo profesional.
Better understand your profile, recognize your value, and define how to move toward your next professional goal.
No se trata solo de conseguir trabajo. Se trata de entender tu valor profesional y saber cómo llevarlo hacia donde querés.
It's not just about getting a job. It's about understanding your professional value and knowing how to take it where you want to go.
CarreraPerfilEntrevistasCV
CareerProfileInterviewsCV
Hablemos →
Let's talk →
Qué trabajamos
What we work on
Un proceso individual centrado en vos, tu perfil y tu próximo paso profesional.
An individual process centered on you, your profile, and your next professional step.
- Identificación de fortalezas y áreas de mejora
- Claridad sobre tu perfil profesional
- Definición de tu objetivo
- Cómo presentar y comunicar tu propio valor
- Preparación para procesos de selección
- Entrevistas y comunicación bajo presión
- Imagen profesional y CV
- Identifying strengths and areas for improvement
- Clarity about your professional profile
- Defining your goal
- How to present and communicate your own value
- Preparation for selection processes
- Interviews and communication under pressure
- Professional image and CV
Tu punto de partida
Your starting point
Primero entendemos qué tenés para ofrecer.
First, we understand what you have to offer.
Fortalezas
Qué capacidades, recursos y características pueden convertirse en valor profesional.
Áreas de mejora
Qué aspectos conviene desarrollar para acercarte al objetivo que buscás.
Perfil
Cómo se combinan tu experiencia, tus capacidades y tu recorrido.
Objetivo
Qué querés conseguir y qué necesitás para acercarte a eso.
Strengths
What capabilities, resources, and traits can become professional value.
Areas to develop
What's worth developing to get closer to the goal you're after.
Profile
How your experience, capabilities, and path come together.
Goal
What you want to achieve and what you need to get closer to it.
No es una revisión de CV
It's not a CV review
Conocer tu valor es el primer paso. Saber comunicarlo es lo que permite llevarlo al mercado.
Knowing your value is the first step. Knowing how to communicate it is what lets you bring it to the market.
Primero entendemos quién sos profesionalmente. Después definimos qué querés conseguir. Y recién ahí trabajamos cómo comunicarlo y presentarlo — el CV es una parte de tu perfil, no es tu perfil.
First we understand who you are professionally. Then we define what you want to achieve. Only then do we work on how to communicate and present it — your CV is part of your profile, not your profile.
Cinco áreas de trabajo
Five areas of work
Cómo se traduce esto en la práctica.
How this plays out in practice.
01
Perfil
Identificación de fortalezas y áreas de mejora
Entender qué recursos profesionales tenés y qué aspectos pueden potenciarse.
02
Posicionamiento
Cómo presentar y vender tu perfil profesional
Aprender a comunicar de forma clara qué hacés, qué experiencia tenés y qué valor podés aportar.
03
Selección
Preparación para procesos de selección
Prepararte para afrontar procesos de selección con una estrategia más clara.
04
Comunicación
Manejo de entrevistas y comunicación bajo presión
Trabajar cómo comunicarte y sostener tu desempeño en situaciones de evaluación.
05
Presentación
Imagen profesional y CV de impacto
Revisar cómo estás presentando tu perfil profesional y cómo trasladarlo a tu CV y presencia profesional.
01
Profile
Identifying strengths and areas for improvement
Understanding what professional resources you have and what can be strengthened.
02
Positioning
How to present and sell your professional profile
Learning to clearly communicate what you do, your experience, and the value you can bring.
03
Selection
Preparation for selection processes
Getting ready to face selection processes with a clearer strategy.
04
Communication
Interview management and communication under pressure
Working on how you communicate and perform in evaluation situations.
05
Presentation
Professional image and impactful CV
Reviewing how you present your professional profile and how to translate it into your CV and professional presence.
Dos formas de empezar
Two ways to start
Dos niveles de acompañamiento, según lo que necesités.
Two levels of support, depending on what you need.
Sesión
Sesión de Orientación Laboral
45–60 min
Una reunión individual donde revisamos tu situación profesional actual, tu trayectoria, tus fortalezas y áreas de mejora, tu objetivo, y las dudas o dificultades concretas que tenés. Termina con más claridad sobre tu perfil y sobre qué hacer a continuación.
Para quienes necesitan ordenar su situación, entender mejor su perfil y definir próximos pasos.
Quiero mi sesión →
Proceso
Plan de Orientación Personalizado
Acompañamiento durante el tiempo necesario
Para quienes no solo quieren conversar sobre su situación, sino trabajar activamente hacia un objetivo profesional concreto. Sesión inicial, definición del objetivo, plan personalizado, trabajo y seguimiento. Según el caso, puede incluir posicionamiento, presentación del perfil, CV, preparación de procesos de selección, entrevistas, comunicación profesional y trabajo sobre áreas de mejora.
El plan se adapta a vos y a tu objetivo — no todos los elementos aplican en todos los casos. Incluye una instancia de seguimiento: revisamos avances, ajustamos acciones y redefinimos el siguiente paso.
Quiero mi plan →
Session
Career Orientation Session
45–60 min
An individual meeting where we go through your current professional situation, your trajectory, your strengths and areas to develop, your goal, and the specific doubts or difficulties you have. You come out of it with more clarity about your profile and what to do next.
For those who need to get clear on their situation, better understand their profile, and define next steps.
I want my session →
Process
Personalized Orientation Plan
Support for as long as it takes
For those who don't just want to talk about their situation, but want to actively work toward a concrete professional goal. Initial session, goal definition, personalized plan, work, and follow-up. Depending on the case, it can include positioning, profile presentation, CV, preparation for selection processes, interviews, professional communication, and work on areas to develop.
The plan adapts to you and your goal — not every element applies in every case. Includes a follow-up: we review progress, adjust actions, and redefine the next step.
I want my plan →
Para quién
Who it's for
Personas en búsqueda activa de empleo, profesionales que quieren cambiar de rumbo, y quienes necesitan más claridad para dar el próximo paso.
People actively looking for a job, professionals who want to change direction, and those who need more clarity to take their next step.
- Estás entrando al mercado laboral
- Querés reposicionarte profesionalmente
- No sabés cómo presentar tu experiencia
- Llegás a entrevistas pero no avanzás
- Estás atravesando una transición laboral
- You're entering the job market
- You want to reposition yourself professionally
- You don't know how to present your experience
- You get to interviews but don't move forward
- You're going through a career transition
